2026 · ANNO DELLA TENACIA

Coordinamento Interno

Mobilità 104 e PNRR: criteri stringenti e margini ridotti per il 2026

2026 – Anno della Tenacia

Mobilità 104 e PNRR: criteri stringenti e margini ridotti per il 2026

 

Anche per il 2026 il Ministero ha seguito la consueta prassi, procedendo prima alla conclusione delle procedure di mobilità ex legge 104 per il personale non PNRR e successivamente all’indizione del bando di mobilità 104 rivolto ai colleghi impegnati nelle attività di verifica strumentale ai rendiconti di alcuni progetti finanziati dal PNRR, in particolare quelli relativi alle piccole e medie opere.

Il bando è attivo sul portale ministeriale dal 16 al 26 marzo 2026 e prevede criteri particolarmente rigidi. In sintesi:

  • il numero dei funzionari che restano in servizio deve essere almeno pari al 50% di quelli previsti nelle nuove dotazioni organiche;
  • deve comunque essere garantita la presenza di almeno un funzionario, salvo che il personale residuo non fruisca dei benefici della legge 104.

Tali requisiti risultano particolarmente stringenti se si considera che, negli ultimi dodici mesi, il personale deputato a queste funzioni non è stato oggetto di alcun incremento occupazionale. Una situazione resa ancora più complessa dalla scadenza del mandato esclusivo per tali attività, fissata al 31 dicembre 2026, che di fatto esclude la possibilità di un rafforzamento degli organici nel breve periodo.

Alla luce di questo quadro, non appare realistico ipotizzare un aumento del numero dei colleghi assegnati a questa funzione rispetto allo scorso anno. Al contrario, eventuali defezioni rispetto al precedente periodo comporterebbero una riduzione dei presenti, con un conseguente abbassamento delle percentuali disponibili e un’ulteriore compressione degli spazi di mobilità.

Un contesto che merita attenzione e monitoraggio, soprattutto per le ricadute organizzative e personali che il bando potrà determinare nei prossimi mesi.

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