Sottoscrizione FUA 2012 -FUA 2012 – trattamento ex AGES – proroga LTD

SOTTOSCRIZIONE FUA 2012

Dopo l’aggiustatina dell’ultimo minuto per qualche posizione organizzativa, venerdì 12 luglio 2013 è stato sottoscritto l’Accordo definitivo per l’utilizzo delle risorse del Fondo Unico di amministrazione per l’anno 2012.  

L’accordo prevede le oramai conosciute ripartizioni sotto riportate:

Ricordiamo che il 29 novembre 2012 era già stato sottoscritto il documento che finanziava i 425 turni di reperibilità di CAPI e UTG sempre per il 2012.

Copia dell’Accordo è disponibile presso le nostre strutture territoriali.

TRATTAMENTO ECONOMICO

PERSONALE ex-AGES e ex-SSPAL

In attesa di definirne gli assetti funzionali  ed organizzativi

Con l’incontro di venerdì 12 luglio scorso, vengono sciolte alcune questioni attinenti al trattamento economico dei circa 134 dipendenti ex–AGES ed ex-SSPAL a tempo indeterminato passati al Ministero dell’Interno.

Il Ministero dell’Economia ha confermato che al personale transitato devono essere corrisposti: lo stipendio tabellare (comprensivo di indennità di vacanza contrattuale), l’indennità di amministrazione prevista dal CCNL Ministeri (più alta rispetto a quella precedentemente goduta) ed anche gli assegni ad personam già in godimento.

Gli arretrati (gennaio-giugno) saranno in pagamento con lo stipendio di Luglio.

Non sarà rinnovata l’assicurazione a copertura dei rischi professionali per il personale non dirigente e niente “retribuzione di posizione”, al momento, per i dirigenti transitati in attesa che venga ridefinita dalla nuova amministrazione.

In attesa di vedere definito il DPCM organizzativo ministeriale, e di comprendere lo loro ottimale collocazione, si tratta di un altro passo verso un corretto assorbimento di quel personale posizionato in una nuova ed insolita sezione del nostro stesso ruolo.

D’altronde, la collocazione funzionale e professionale del personale ex-AGES e ex-SSPAL al Ministero dell’Interno è questione complessa che deve tenere conto dell’ottimizzazione delle dotazioni funzionali, professionali ed economiche che trascina ma anche della loro inevitabile e necessaria omogeneizzazione con le funzioni e le professionalità del “vecchio” personale dell’Amministrazione civile dell’Interno.

PERSONALE A TEMPO DETERMINATO

PROROGA CONTRATTO

Come già anticipato in precedenti comunicati, il contratto del personale a tempo determinato in servizio presso lo Sportello Unico Immigrazione delle Prefetture-UTG e dell’Ufficio Immigrazione delle Questure è stato prorogato fino al 31 dicembre 2013.

Ugl-INTESA – Flash 2013 n.21 Sottoscrizione FUA 2012 – FUA 2012 – Trattamento ex AGES – Proroga LTD