Finalmente qualcosa si nuove sul fronte della formazione! Ora vigiliamo perché non sia il solito “poi vediamo..”

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2025 – Anno dell’Autenticità

Abbiamo portato avanti con determinazione la richiesta di una formazione più vicina alle reali esigenze dei lavoratori, sottolineando il malessere diffuso e la necessità di un miglioramento concreto. Ci siamo fatti sentire in ogni sede opportuna e recentemente con un intervento nell’ultima contrattazione decentrata di Ministero >>> (leggi l’articolo)

Finalmente, il Dipartimento per le Politiche del Personale del Ministero ha accolto la nostra proposta: si avvia ora un percorso di formazione utile, di qualità e accessibile a tutti. Una formazione che speriamo vada nella giusta direzione per farci acquisire maggiore competenza, preparazione e che sia utile per un reale percorso in avanti nella nostra vita lavorativa.

Dopo una prima revisione, su nostra esplicita richiesta, è stata inviata ai prefetti la circolare che dà il via alle procedure di ricognizione del fabbisogno formativo nei vari uffici, inclusi quelli del Dipartimento di PS e le Commissioni Territoriali. Non è ancora completa e si può migliorare se tutte le parti coinvolte, in primis l’Amministrazione, ritiene che la formazione sia un investimento e non un onere.

Tutti i colleghi che desiderano proporre corsi specifici, maggiormente in linea con il lavoro svolto, sono invitati a segnalarlo attraverso il form qui sotto. Evitiamo schemi predefiniti e puntiamo a una formazione realmente utile.

Grazie per il vostro contributo!

CircolareFormazioneinhouse-PROTOCOLLATA

Confintesa FP Coordinamento Interno FP 2025 formazione in house (3)

⇓ inoltre…

Con questa occasione approfittiamo per ricordarti del nostro nuovo servizio “Parla con noi” mediante il quale puoi inviarci la tua segnalazione, la tua opinione, i tuoi suggerimenti per dar modo di affrontare al meglio le sfide e i muri che abbiamo davanti giornalmente.

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Buona lettura!!

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