FUA 2015 ex AGES e SSPAL: QUESTI SÌ, CHIAMASI PREMI PRODUTTIVITÀ
Il 27 febbraio 2017, si è svolto lincontro con lAmministrazione per la proposta del FUA 2015 per i circa 150 colleghi ex AGES e SSPAL.
Per gli ex AGES le risorse complessive, pari a € 1.527.138, sono decurtate per assorbire le differenze stipendiali a seguito passaggio all’Interno (€ 219 mila) e per i passaggi economici (€ 420 mila).
Le effettive risorse disponibili per il FUA 2015 dei circa 100 colleghi ex AGES sono quindi pari a €568.117,61 suddivise tra un 20% destinato a “progetti obiettivo” – indennità annue lorde da € 1.200 a €2.500 circa – ed il restante 80% destinato alla produttività distribuita in base ad una parametrizzazione legata al livello di appartenenza con premi annuali di € 4-6.000 per l’Area II e, per l’Area III, tra i €7.000 e fino ai € 20.000 circa nel caso di dipendenti responsabili di più procedimenti sommati a incarichi di particolare rilevanza (consegnatario, segretario commissioni concorso, gestione Albo regionale, ecc.)
Per i circa 40 colleghi ex SSPAL le iniziali risorse di € 295.803,82 si riducono alla fine a € 60.399,02
Quest’ultimo importo viene suddiviso tra un 25% destinato a “progetti obiettivo” – indennità da €370 a € 464 circa annui lordi – ed il restante 75% destinato alla produttività assegnata in base ad una parametrizzazione legata al livello di appartenenza e incarichi di particolare rilevanza assegnati.
I premi annui lordi per la produttività vanno da € 1.100 a 1.500 per l’Area II circa e da € 1.700 a €6.000 circa per i colleghi dell’Area III .
Questo, ci viene da dire, è un vero esempio di come dovrebbe essere un premio produttività.
Una dimostrazione, come sollecitiamo da tempo, di come è possibile articolare un FUA con modalità di distribuzione diverse da quelle finora conosciute e senz’altro più stimolanti.
Dall’altro verso appare insopportabile continuare ad assistere a questo “pasticcio” di condizioni e trattamento all’interno di una stessa Amministrazione.
Non dimentichiamo che il nostro FUA 2015 è stato “scippato” di ben 3 milioni e 600 mila euro!
INERTI DAVANTI AL PERPETRARSI DI SIMILI PECULIARI CONDIZIONI?
Chiediamo compatti la riattribuzione di specificità alla nostra carriera (ex SSPAL e AGES compresi) e, insieme anche ad altre Amministrazioni, la costituzione di una Sezione Governo.
SOTTOSCRIVI L’APPELLO PER LA SPECIFICITÀ E SEZIONE GOVERNO
RISPETTO PER I LAVORATORI CONTRATTUALIZZATI DELL’AMMINISTRAZIONE CIVILE DELL’INTERNO
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