CGIL FP: “No al Contratto Discount”, ma dimentica le sue reali richieste all’ARAN
2025 – Anno dell’Autenticità
Inflazione al 16%… Ma al tavolo contrattuale si accontentavano dell’1,8% in più
Coerenza e Trasparenza, non Slogan: Confintesa FP smaschera il doppio gioco di certe sigle sindacali
È davvero singolare assistere al doppio gioco di alcune sigle sindacali, come la CGIL FP. Da un lato, si riempiono la bocca con proclami roboanti, parlando di un’inflazione che ha eroso pesantemente i salari dei lavoratori pubblici. Si invoca un recupero salariale che tenga conto del reale costo della vita, arrivando a parlare addirittura di aumenti “fantasmagorici” da 300 a 500 euro. La CGIL FP lancia proclami altisonanti contro il “Contratto Discount” e denuncia aumenti “fantasmagorici” che non si concretizzano. Nel suo volantino, critica aspramente l’adeguatezza degli incrementi salariali rispetto all’inflazione.
Dall’altro lato, però, quando si siedono al tavolo delle trattative con l’ARAN, le pretese si fanno decisamente più modeste. Anzi, a dirla tutta, si sono accontentati di una richiesta di appena l’1,8% in più, una cifra che rappresenta solo una minima parte di quanto sbandierato nelle piazze. Eppure, è bene ricordare che al tavolo delle trattative, la stessa CGIL FP si è dimostrata disposta a firmare per un incremento salariale ben più modesto.
Come si concilia questa evidente contraddizione? Come si concilia questa posizione con le battaglie che oggi rivendica?
È legittimo chiedersi se l’obiettivo di certe organizzazioni sia realmente la tutela del potere d’acquisto dei lavoratori o piuttosto la strumentalizzazione del malcontento per fini che vanno al di là della semplice contrattazione. Si grida allo scandalo per mancati aumenti, ma si era pronti ad accettare cifre decisamente inferiori.
Noi di Confintesa FP crediamo che i lavoratori meritino coerenza e trasparenza, non slogan. Non è con le contraddizioni che si costruisce un futuro salariale dignitoso. Gridano al “tradimento”, ma dimenticano che chiedevano solo l’1,8%.
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