CESTINO
Professionalità ed esperienza cestinate dal Dipartimento del Personale
Noi diciamo NO con fermezza ad una rivisitazione del nostro Contratto Integrativo con queste prospettive.
La proposta presentata alle OO.SS. per le famiglie professionali e per avviare la trattativa sul nuovo contratto integrativo è, a dir poco, oscena ed offensiva.
Uno schiaffo ai dipendenti che con abnegazione per anni hanno contribuito al raggiungimento degli obiettivi, in condizioni a volte estreme; un esempio per tutti: personale impegnato negli sbarchi/accoglienza immigrati, senza alcuna copertura, assicurativa e sanitaria, operando congiuntamente ad altre categorie, garantite, fuori dai propri uffici.
Da un lato si chiede sempre di più ai dipendenti, vuoi per carenza di dirigenti e personale, vuoi per competenze che piovono a catinelle sugli uffici, dall’altro utili all’occorrenza, da usare a piacimento senza uno specifico ruolo o competenza.
Vogliamo nostre competenze e specificità non per solo interesse di parte, ma per pari dignità con altre categorie di personale operanti all’interno del Ministero!!!
Un’Amministrazione cieca di fronte all’evidenza; quanti uffici contabili nelle Questure, ad esempio, sono gestiti da personale contrattualizzato? Abbiamo Prefetture con tre/quattro Dirigenti e non ci si è mai chiesto chi porta avanti la baracca? Assolutamente no!
Eh si, noi siamo relegati al ruolo di collaboratori, senza alcuna autonomia! E a quello di aiutanti senza il rispetto del ruolo!
Urge un po’ di aggiornamento ……non esistono più i collaboratori bensì i Funzionari. E non ci sono gli aiutanti, ma gli assistenti e gli operatori.
Abbiamo bisogno di veder riconosciute: professionalità, esperienza e capacità, qualità non solo dei Prefettizi che avrebbero, a prescindere, tutti capacità(?) dirigenziali.
In oltre quarant’anni di lavoro, non si può essere chiusi in gabbia senza prospettive.
Vogliamo un Contratto Integrativo che restituisca dignità al personale nella quotidianità, vogliamo programmazione e possibilità di carriera al pari di ogni altra categoria del Ministero
Non perdiamo quest’occasione siamo attori e non spettatori.
Colgo l’occasione per parlare della “famiglia” dei Funzionari Linguistici, che adempiono a un compito ultra specifico. Ho già fatto presente alle sigle sindacali principali, che bell’ambito di questa riorganizzazione venga tenuto conto dei quasi 40 anni di lavoro iperspecializzato di questi lavoratori e del titolo di studio che per la maggiore detengono questi professionisti. Esso non è una vera laurea bensì un diploma post liceo di minimo 3 anni ottenuto presso l’allora Scuola Superiore per Interpreti e Traduttori, materia ora transitata nell’ambito della Facoltà di Mediazioni Linguistico-culturale, molto meno specifica per quanto attiene alle tecniche di traduzione e interpretariato.
Concordo pienamente con il comunicato. Ho lottato inutilmente per vedermi riconosciuta una professionalità “sfruttata” ed “elogiata” (lo zuccherino). Non vedo all’orizzonte cambiamenti positivi tenuto conto degli “avanzamenti-punti miralanza” della p.s. e della nuova classe dirigenziale. Forse è troppo tardi e sarebbe opportuno proporre il trasferimento del personale civile dalle Questure alle Prefetture. Vi assicuro che spesso è davvero intollerabile la situazione.